上海派芬自动控制技术有限公司 招聘
  人力资源室人力资源经理 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限  
学    历： 本科  工作经验： 5 年
工作地区： 上海市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 1 人 
发布日期： 2008-7-30   
信息来源： 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta…  -网页快照
职位描述及要求



1.制订企业人力资源管理制度，组织、协调、监督企业人力资源管理制度和流程的落实及实施
2.制订企业、部门和人员岗位职责，监督、协调、检查和指导企业各部门的人力资源管理工作
3.制订员工手册，建立员工管理规范制度，进行人事管理，确保公司正常运作
4.分析公司现有人力资源情况，结合公司经营发展需要，制订人力资源计划并进行监督、管理
5.制订员工招聘选拔、培训、薪酬福利、绩效考核等制度，协助员工开展职业生涯规划，调动员工积极性，激发员工潜能，建立良好的企业文化
职位要求：
1.30岁以上，本科以上学历，人力资源等相关管理专业
2.熟悉人力资源管理、法律、行政管理及企业管理知识，清楚国内外行政和人力资源管理体系及职能，了解国内外人力资源管理新动向
3.有薪酬管理、激励管理、绩效考评、培训管理的实务知识，了解国家劳动法，合同法及国家颁布的薪资福利政策
4.有较强的识人能力、协调能力、沟通能力、执行力及团队合作意识，能有效地培训、提高本部门员工专业知识
5.为人正直、有原则，工作积极主动、责任心及条理性强，行为自律；思维活跃、敏感性强，在处理问题的方式方法上具有灵活性；性格随和、心态佳，能承受工作压力
6.5年以上人力资源管理经验，具有3年以上国内大中型企业或外资企业的人力资源管理经验



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联系方式
公司地址：上海市浦东新区宁桥路999号T15-6 六楼
邮政编码：201206
电子邮箱：hcy334@sohu.com
公司网址： http://www.pal-fin.com
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